اختصاصی چابک آنلاین؛
کابوس تلخ رویا سازان در سرزمین دیزنی لند
تغییر دائمی شیفتهای کاری، کمبود کارکنان و دستمزدهای کم از دلایل مهمی است که کارکنان دیزنی دست به اعتراض زدند.
چابک آنلاین،تهمینه منصوری روشن، کارمندان دیزنی لند پاریس می گویند: “درست است که ما برای همه جهان رویاساز هستیم ولی زندگی خودمان چیزی جز کابوس نیست!؛
دیزنی لند پاریس مدعی است که آنجا مکانی است که جادو در آن واقعی است و رویاها می توانند به حقیقت بپیوندند.
اما بسیاری از افراد واقعی که آن جادو را ایجاد میکنند میگویند که زندگی روزمره آنها از رویا دور است.
در هفتههای اخیر، در حالی که کارگران در اعتصابی نادر در پارک تفریحی، بهترین مقصد گردشگری اروپا، شرکت میکنند، بنرها و شعارهای اتحادیهها جایگزین شخصیتهای لباس و موسیقی عجیب و غریب در دیزنیلند پاریس شدهاند.
اتحادیهها ششمین روز تعطیلی خود را در استراحتگاه دیزنی لند در مارن-لا-واله، درست خارج از پایتخت فرانسه برگزار کردند.
کارمندان خواستار شرایط کاری بهتر و دستمزدهای بالاتر با توجه به شرایط تورمی هستند.
اولین اعتصاب در ۲۳ مه برگزار شد و ۵۰۰ «عضو بازیگران» از ۱۷۰۰۰کل کارمند پارک، کار را ترک کردند.
در ۳ ژوئن، تعداد آنها دو برابر شد.
مشاغلی که بیشتر تحت تأثیر قرار میگیرند در بخش هتل ها، تعمیرات و نگهداری و امنیت هستند.
اعتصاب کنندگان خواستار افزایش حقوق ماهیانه ۲۰۰ یورو و حقوق دو برابر برای یکشنبهها و همچنین ساعات کاری معقول تر هستند.
یکی از سخنگویان دیزنی لند پاریس گفت: «حدود ۶۰ نفر اعتصاب کردند. پارک باز است و ما فقط یک نمایش را لغو کردهایم.»
ویدئوهای منتشر شده در شبکه های اجتماعی نشان میدهد که دهها نفر از کارکنان معترض روی پل مقابل قلعه زیبای خفته، جاذبه مرکزی پارک جمع شدهاند.
برخی از کارگران فعلی و سابق دیزنیلند پاریس در شبکههای اجتماعی به توضیح شرایط سخت کار پرداختند.
آگاته گیتت، هنرمند سابق گریم در دیزنی لند پاریس، گفت که محیط کار سمی بود، ساعتهای کاری دائماً تغییر میکرد، کمبود پرسنل و مدیری که از کارمندان میخواست آخر هفتهها بدون دستمزد اضافی کار کنند، از مهمترین مشکلات این مجموعه تفریحی است.
گیتت در توییتر نوشت: "شما می بینید که خودتان و همکارانتان دچار مشکلات زیادی هستید،پس شروع به فکر کردن به آن می کنید زیرا متوجه میشوید که این شغل شما را نابود می کند و مافوق به شما اهمیتی نمیدهد.
آنها فقط پول را می بینند و نسبت به آنچه که شغل شما واقعاً نیاز دارد، همدلی ندارند."