پای رتبه بندی به شرکت‌های صنعت آب و برق باز شد
معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو گفت: شرکت‌های مادرتخصصی و زیرمجموعه صنعت آب و برق در راستای اجرای بخشنامه وزیر نیرو در حوزه ارتقاء بهره‌وری و اجرای تکالیف تعیین شده در بخشنامه در پایان سال جاری ارزیابی شده و رتبه بندی می‌شوند.
به گزارش چابک آنلاین به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو(پاون)،مریم کارگر نجفی" معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو در جلسه کمیته بهره‌وری وزارت نیرو، با اشاره به تاکیدات مقام معظم رهبری بر ارتقای بهره‌وری در بخش‌های مختلف و همچنین نگاه علمی، دقیق و هوشمندانه سازمان ملی بهره‌وری ایران که موضوع بهره‌وری را به عنوان موضوع روز کشور تبدیل کرده است، خاطر نشان کرد: در وزارت نیرو ارتقای بهره‌وری به عنوان یک اولویت در دستور کار قرار دارد و توسط وزیر نیرو به صورت مستمر پیگیری می‌شود.
کارگرنجفی با تاکید بر لزوم نظارت و سنجش عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه صنعت آب و برق در ارتقاء شاخص‌های بهره‌وری، افزود: در راستای اجرای تکالیف تعیین شده در بخشنامه ارتقای بهره‌وری وزارت نیرو، در پایان سال جاری شرکت‌های مادرتخصصی و زیرمجموعه صنعت آب و برق را مورد ارزیابی قرار داده و رتبه بندی خواهیم کرد.
"بهروز محمودی" معاون راهبری بهره‌وری سازمان ملی بهره‌وری ایران، نیز که در این جلسه حضور داشت ضمن تقدیر از وزارت نیرو درکسب رتبه برتر در محور استقرار چرخه بهره‌وری گفت: یکی از اقدامات موثر سازمان ملی بهره‌وری ایران تدوین شاخص‌های اثربخشی با تعامل با دستگاه‌های اجرایی بوده است که جا دارد بیش از این به این موضوع پرداخته شود.
محمودی با اشاره به اقدامات موثر انجام شده وزارت نیرو در حوزه بهره‌وری نیروی انسانی، از آمادگی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان ملی بهره‌وری ایران در راستای همکاری مشترک با وزارت نیرو جهت تدوین طرح و الگوی مشخص به منظور مقایسه هرچه بهتر شرکت‌های زیرمجموعه صنعت آب و برق و همچنین تسری تجارب به دست آماده در این زمینه به سایر دستگاه‌ها خبر داد.
