اطلاع‌رسانی به بیمه‌شدگان و مراکز طرف قرارداد یکی از وظایف اصلی سازمان‌های بیمه‌گر است
مدیرکل نظارت بر خدمات سلامت سازمان بیمه سلامت گفت: اطلاع‌رسانی به بیمه‌شدگان و مراکز طرف قرارداد یکی از وظایف اصلی سازمان‌های بیمه‌گر است چرا که عدم آشنایی با حقوق بیمه‌ای مشکلات بسیاری را در این حوزه ایجاد کرده که لازم است مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش چابک آنلاین به نقل از خبرگزاری صدا وسیما ، مدیرکل تامین اجتماعی گفت: بیمه شدگانی که ۳۵ سال تمام کارکرده و دارای سابقه پرداخت حق‌بیمه باشند، می‌توانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی مقرر در قانون تقاضای بازنشستگی کنند.
عبدالکریم نباتی اضافه کرد: بیمه شدگانی که حداقل ۲۰ سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند با توجه به شرایط سنی لحاظ شده در قانون یعنی ٦٠ سال تمام برای مردان و ٥٠ سال تمام برای زنان می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.
وی خاطرنشان کرد: بیمه شدگانی که ٣٠ سال تمام کار کرده و دارای سابقه پرداخت حق‌بیمه باشند، به شرط داشتن ۵۰ سال سن برای مردان و ۴۵ سال سن برای زنان می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.
مدیرکل تامین اجتماعی فارس به برخی شرایط استثنایی برای بازنشسته شدن افراد اشاره و اعلام کرد: افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب در کار‌های سخت و زیان آور اشتغال داشته باشند؛ می‌توانند بدون در نظر گرفتن شرایط سنی مقرر در قانون تقاضای بازنشستگی کنند.
نباتی ادامه داد: کارفرما می‌تواند بازنشستگی بیمه‌شدگانی را که حداقل ۵ سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در قانون (۶۵ سال تمام برای مردان و ٦٠ سال تمام برای زنان) به کار خود ادامه داده اند، از سازمان تقاضا کند.
وی با بیان اینکه اشخاصی که ۱۰ سال یا کمتر حق بیمه پرداخت کرده‌اند، می‌توانند با داشتن ۶۰ سال سن برای مردان و ۵۵ سال سن برای زنان نسبت به سنوات پرداخت حق بیمه از مزایای مستمری بازنشستگی بهره‌مند شوند، اظهارداشت: چنانچه میزان سابقه پرداخت حق بیمه افراد یادشده کمتر از ۱۰ سال باشد، متقاضیان می‌توانند با پرداخت حق بیمه سنوات کمتر از ١٠ سال (سهم بیمه شده و کارفرما) از مزایای بازنشستگی موضوع این قانون بهره‌مند شوند.
مدیرکل تامین اجتماعی استان فارس خاطرنشان کرد: زنان کارگر در صورت داشتن ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه کار می‌توانند با بیست روز حقوق بازنشسته شوند.
وی با اشاره به اینکه میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی ام متوسط مزد یا حقوق بیمه‌شده ضربدر سنوات پرداخت حق‌بیمه، مشروط به آنکه از ۳۵ سی ام متوسط مزد یا حقوق تجاوز نکند، گفت: متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن حق بیمه پرداخت شده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر ۲۴.
وی با تاکید بر اینکه بیمه شدگان باید سوابق بیمه‌ای خود را در یکی از شعب تامین اجتماعی متمرکز کنند، خاطرنشان کرد: اگر در شعبه دیگری هم سابقه پرداخت حق بیمه دارند، موضوع را به شعبه‌ای که در حال حاضر حق بیمه خود را به آن می‌پردازند، اعلام کنند.
مدیرکل تامین اجتماعی استان فارس بیان کرد: فرزندان پسر بازنشستگان تا سن ۲۲ سالگی و در صورت اشتغال به تحصیل و فرزندان دختر تا زمانی که شوهر اختیار نکرده و شاغل نباشند و تحت تکفل والدین قرار داشته باشند، می‌توانند به تبع والدین خود از خدمات درمانی تامین اجتماعی استفاده کنند.
نباتی تصریح کرد: چنانچه بیمه شده‌ای بیش از ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، سوابق بیش از ۳۰ سال وی حداکثر تا ۳۵ سال در محاسبه مستمری وی منظور خواهد شد.
وی با بیان اینکه در پرداخت مستمری به بازنشستگان تحت پوشش تامین اجتماعی، محدودیت و سقفی وجود ندارد، افزود: متوسط مزد یا حقوق مبنای کسر حق بیمه در آخرین ٢ سال پایانی اشتغال بیمه شده، مبنای اصلی محاسبه مستمری بازنشستگی وی است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان فارس با اشاره به اینکه برای درخواست مستمری بازنشستگی ارایه اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه و کد ملی و تکمیل تقاضانامه بازنشستگی لازم است، گفت: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سایت رسمی سازمان تامین اجتماعی به نشانی WWW.TAMIN.IR لینک سوابق بیمه‌ای مراجعه کرده و از ریز کارکرد و دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه خود اطمینان حاصل کنند.
