بالغ بر ۱۳۶ هزار زن خانه دار تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی

به گزارش چابک آنلاین به نقل از ایلنا، تاپایان سال گذشته، ۱۳۶ هزار و ۲۸۶ زن در سراسر کشور تحت عنوان بیمه زنان خانه‌دار تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند. 

ادارات کل تامین اجتماعی شرق تهران، غرب تهران، اصفهان و مازندران در جایگاه‌های بعدی تعداد زنان خانه دار بیمه شده تحت پوشش قرار دارند.

سازمان تأمین اجتماعی که بیش از نیمی از جمعیت کشور را تحت پوشش دارد، همواره در تلاش اســت تــا گروه‌های فاقد حمایت‌های بیمه‌ای نیز از خدمات این سازمان برخوردار شوند.

در این راستا و به منظور حمایت از بنیان خانواده، سازمان تأمین اجتماعی بســتر قانونی لازم بــرای بیمه شــدن تمامی زنان خانه دار را در سراسر کشور فراهم کرده است.

به منظور گســترش بیمه به افراد جامعه و در راســتای اجــرای مصوبه هیأت مدیره ســازمان تامین اجتماعــی، کلیــه زنــان خانه‌دار سراســرکشــور براساس احــراز شــرایط مربــوط در زمره مشمولان مقررات بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد قــرار می‌گیرند و می‌توانند به نزدیکترین شــعبه تامین اجتماعی محل سکونت خود مراجعه کنند و با ارائه درخواست به صورت خوداظهاری به عنوان زنان خانه دار و با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه مقرر از تعهــدات قانونی مقرر بهره‌مند شوند.

شــرایط ســنی برای پذیرش درخواست و انعقاد قرارداد بیمه زنان خانه‌دار حداکثر ۵۰ ســال است؛ در غیــر این صــورت متقاضی باید معــادل مازاد ســنی مقرر دارای سابقه پرداخت حق بیمه قبلی نزد این سازمان باشد.

فرد متقاضی می‌تواند با انتخاب یکی از نرخ‌های اعلام شــده از حمایت‌های بیمه‌ای مربوطه بهره‌مند شــود و در صورتی که خواستار بهره‌مندی از مزایای بیمه بازنشستگی و فوت بعداز بازنشســتگی باشد، ۱۴ درصد دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه (۱۲ درصد ســهم بیمه شده و ۲ درصد ســهم دولت) پرداخــت کند. همچنین بــرای اینکه بتواند از مزایای بیمه بازنشســتگی و فوت قبل و بعد از بازنشســتگی برخوردار شود، باید ۱۶ درصد دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه (۱۴ درصد ســهم بیمه شــده و ۲ درصد ســهم دولت) و بازنشســتگی، فوت و ازکارافتادگی ۲۰درصد دســتمزد مبنای پرداخــت حق بیمه (۱۸درصد ســهم بیمه شــده و ۲ درصد سهم دولت) پرداخت شود.

حتی زنان شاغل در کارگاه و مؤسسات مشمول قانون تأمیــن اجتماعی که تحت عنــوان بیمه اجباری زیرپوشش مقررات تأمین اجتماعی قرار دارند، درصورت قطع ارتباط استخدامی با کارفرما می‌توانند مابقــی بیمه‌پــردازی خود را از طریــق بیمه زنان خانه‌دار ادامه دهند و از مزایایی که به آن اشــاره شد، بهره‌مند شوند.

در صورتی که فرد متقاضی بخواهداز مزایای درمانی این بیمه نیز استفاده کند، باید به ازای هر نفر ماهیانه حق سرانه درمان که هر ســال بــه تصویب هیــأت وزیران می‌رســد، برای خود و افراد تحت تکفل پرداخت کند اما از آنجایی که زنــان خانه‌دار تحت تکفل همســران خود بــوده و از نظــر درمانی نیز تحت پوشش همسر خود هستند، ملزم به پرداخت حق سرانه درمان نخواهند بود.

اگر پدر خانواده فاقد پوشش بیمه‌ای باشد، متقاضی بیمه زنان خانه‌دار می‌تواند با پرداخت حق سرانه درمان مصوب فرزندان خود را بیمه درمانی کند. زنــان خانه‌دار و افراد تحت تکفل آنها می‌توانند با پرداخت حق سرانه درمان مصوب هیات وزیران با دریافت دفترچه درمانی از تمامی امکانات مراکز درمانی سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور و نیز امکانات مراکز تشخیصی، درمانی و دارویی طرف قرارداد این سازمان استفاده کنند. میزان سهم بیمه شــده از هزینــه درمان که فرانشــیز نامیده می‌شود، برای خدمات پزشکی سرپایی ۳۰ درصد و برای خدمات درمانی بستری ۱۰ درصد است.