بخشنامه امهال حق بیمه کارگاههای آسیبدیده از کرونا ابلاغ شد
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی بخشنامه امهال حق بیمه آذر و دی سال ۹۹ سهم کارفرما برای فعالیتها و کارگاههای به شدت آسیبدیده از شیوع کرونا را به واحدهای بیمهای این سازمان ابلاغ کرد.
به گزارش چابک آنلاین به نقل از ایرنا، در متن این بخشنامه آمده است: پیرو بخشنامههای قبلی و تصمیمات متخذه در نشست کمیته تخصصی کارگروه مقابله با پیامدهای اقتصادی ناشی از شیوع ویروس کرونا مورخ ۲۲/۹/۹۹ معاون اقتصادی رئیس جمهور درخصوص امهال حقبیمه سهم کارفرمایی فعالیتها و کارگاه های متأثر از شیوع ویروس کرونا، ضمن ارسال فهرست فعالیتها و زیر بخشهای اقتصادی مشمول مصوبه مذکور، توجه واحدهای اجرایی تابعه را در ارتباط با نحوه دریافت لیست حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان شاغل در اینگونه کارگاهها، به این نکات جلب میکند:
۱ - فعالیتها و کارگاههای مشخص شده این بخشنامه، مشمول امهال حداکثر ۲۰ درصد حق بیمه سهم کارفرمایی آذر و دی ماه سال ۱۳۹۹ میباشند و میتوانند نسبت به ارسال لیست حقوق و دستمزد و مزایای مشمول کسر حقبیمه ماههای مذکور با پرداخت حداقل ۱۰ درصد حق بیمه متعلقه با رعایت مهلت مقرر قانونی ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی اقدام کنند.
۲ - با توجه به امهال حق بیمه سهم کارفرمایی این کارگاهها، کارفرمایان ذیربط مکلفند حداکثر تا پایان اسفند ماه ۱۳۹۹ (جهت کارگاههای با مهلت ارسال لیست ۲ ماهه حداکثر تا پایان فروردین ماه ۱۴۰۰)، نسبت به پرداخت و یا ترتیب پرداخت (سررسید اقساط تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۰) اقدام نمایند.
توجه: حقبیمه سهم کارفرمایی (۲۰ درصد) ماههای اشاره شده درخصوص فعالیتها و کارگاههای موضوع بند ۲ فوق، در صورت ارسال صورت مزد و حقوق ماهیانه وفق ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی و پرداخت حداقل ۱۰ درصد حق بیمه (سهم بیمه شده و بیمه بیکاری)، مشمول جرایم تأخیر پرداخت نخواهند بود.
۳ - کارفرمایان متقاضی بهرهمندی از تسهیلات در نظر گرفته شده باید با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری کارفرمایان به نشانی eservices.tamin.ir و در قسمت خدمات نامنویسی کارفرمایان/ثبت نام کارگاههای مشمول امهال حق بیمه، نسبت به ثبت درخواست و تکمیل اطلاعات مربوطه اقدام نمایند.
امهال حق بیمه سهم کارفرمایی کسب و کارهای حوزه گردشگری موضوع بخشنامه مورخ ۴/۹/۹۹ تا پایان سال ۱۳۹۹ کماکان به قوت خود باقی است.
فهرست کسب و کارهای مشمول استمهال حق بیمه سهم کارفرما (غیر دولتی و غیر تولیدی) برای دو ماهه آذر و دی ۱۳۹۹ نیز عبارت است از:
۱ - مراکز آموزشی، آموزشگاه ها و مهد کودکها (به غیر از مدارس، دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی)
۲ - مراکز فرهنگی، هنری و رسانه ای(غیر دیجیتال)، موزه ها، سینماها و تئاترها
۳ - مراکز تفریحی، باغ وحش ها، شهر بازی ها
۴ - مراکز ورزشی، باشگاه ها و مراکز ورزشی آبی و استخرها
۵ - مراکز مربوط به گردشگری شامل هتل ها، هتل آپارتمانها، مجتمعهای جهانگردی وگردشگری، مهمان پذیرها، مهمانسراها، مسافرخانه ها، مراکز بوم گردی، مراکز اقامتی، پذیرائی، خدمات بین راهی و زائر سراها، دفاتر خدمات مسافرتی، گردشگری، زیارتی و آژانس های مسافرتی
۶ - شرکتهای حمل و نقل مسافر برون شهری
۷ - مراکز پذیرایی، تالارهای پذیرایی، رستورانها، چایخانه ها، قهوه خانهها، مراکز تهیه و طبخ غذا
۸ - قنادی، شیرینیپزی، آبمیوه و بستنی فروشی
۹ - آریشگاه های مردانه، آرایشگاههای زنانه و سالنهای زیبایی
۱۰ - مراکز فروش انواع پوشاک، کیف، کفش، خرازی، خیاطی، مراکز فروش کادویی، لوازم آرایشی و بهداشتی، اسباب بازی، لوازم التحریر، مراکز توزیع صنایع دستی، مراکز فروش فرش و موکت، لوازم خانگی، پارچه، پرده، مبلمان و تزئینات داخلی ساختمان، آتلیه و عکاسی
۱۱ - مراکز عرضه گل و گیاهان زینتی و ماهیان زینتی
۱۲ - نمایشگاههای تجاری اعم از عمومی، تخصصی و بین المللی