اختصاصی چابک آنلاین؛
بسیاری از فارغ التحصیلان رشته های بیمه ای خارج از صنعت دنبال شغل می گردند
حسین کریم خان زند، مدیرعامل شرکت بیمه نوین: حقوق و درآمد نامناسب در صنعت بیمه، جذب نیروهای انسانی توانمند و با دانش فنی از نسل جدید را در صنعت بیمه دچار چالش می کند.
چابک آنلاین، زهرا نامداری، دومین چالش صنعت بیمه درخصوص جذب نیروی انسانی، نبود آموزش در صنعت بیمه است.
اگر صنعت بیمه به موضوع آموزش اهمیت لازم را ندهد در سال های بعد با کمبود بسیاری در نیروی انسانی با دانش و تجربه رو به رو خواهد شد
ممکن است نیروی انسانی با دانش بسیار قوی در کشور وجود داشته باشد اما در بیمه نیاز به تجربه قوی وجود دارد و برای تجربه قوی هم باید به افراد آموزش در حین خدمت داده شود.
درحال حاضر بسیاری از افرادی که با تحصیلات کارشناسی بیمه یا کارشناسی ارشد بیمه از آن فارغ التحصیل می شوند جذب صنعت بیمه نمی شوند و خارج از این صنعت به دنبال کار می روند.
پیشنهاد این است که بیمه مرکزی با همکاری وزارت علوم برنامه ای مدون برای آموزش نیروی انسانی صنعت بیمه داشته باشند و از موسسات علمی تخصصی استفاده کنند در غیر این صورت صنعت بیمه روز به روز با مشکل نیروی انسانی رو به رو خواهد شد.
